الوسم: الوظيفي

دورة اللياقة الذهنية كمدخل للإبداع الوظيفي ‏( من شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارا

تتشرف شركة ط¨ط±ظˆطھظٹظƒ ظ„ط­ظ„ظˆظ„ ط§ظ„طھط¯ط±ظٹط¨ والإستشارات

بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها

برنامج ط§ظ„ظ„ظٹط§ظ‚ط© ط§ظ„ط°ظ‡ظ†ظٹط© ظƒظ…ط¯ط®ظ„ ظ„ظ„ط¥ط¨ط¯ط§ط¹ الوظيفي

مكان إنعقاد الدورة : إسطنـبـول – تـركـيـا

تـاريـخ الإنـعـقــاد :3 أغـسـطـس 2024م لـمـدة 5 ايام

مـلحـوظـة :الدورة مؤكدة التنفيذ ونرحب بالتسجيل بها

كـمـا تعقـد الــدورة بكـل مـن دبى ومصـر ومـاليزيا

وتركيا والمغرب والأردن بتواريخ اخـرى

( فـى حـال رغبتكم بـرجـاء الإستفسار )

للتسجيل بالدورة ومعرفة المحتوى أو الإستعلام رجاء التواصل
بروتيك ظ„ط­ظ„ظˆظ„ ط§ظ„طھط¯ط±ظٹط¨ والإستشارات

Mobile: 00201156637750
Mobile : 00971566935393
Viber & WhatsApp : 00971527295776
E-Mail :[email protected]
Web site :www.proticg.com
Skype : Proticg.com

التقديم لبرنامج التدرج الوظيفي بأرامكو

تبدأ شركة أرامكو غدا في استقبال طلبات ط§ظ„طھظ‚ط¯ظٹظ… لبرنامجي ط§ظ„طھط¯ط±ط¬ ط§ظ„ظˆط¸ظٹظپظٹ لخريجي الثانوية العامة والدبلوم (APNE) وذلك على موقعها على الانترنت (jobs.saudiaranmco.com). وأوضحت الشركة بأنه يحق للمتدرج الالتحاق بالعمل في الشركة كموظف منتظم بعد اتمامه التدريب في أحد المراكز التابعة للشركة ويشمل البرنامج مجالين للوظائف المكتبية والفنية. وبينت ان فترة ط§ظ„طھظ‚ط¯ظٹظ… ظ„ط¨ط±ظ†ط§ظ…ط¬ ط§ظ„طھط¯ط±ط¬ لخريجي الكليات ينطلق اعتبارا من غد وحتى السبت المقبل الموافق 7/23 فيما سيتم استقبال طلبات خريجي الثانوية العامة اعتبارا من الأحد 7/24 وحتى 8/1. واشترطت للقبول ظ„ط¨ط±ظ†ط§ظ…ط¬ ط§ظ„طھط¯ط±ط¬ أن يكون المتقدم من خريجي الثانوية (علمي، أدبي، تجاري، صناعي) بمعدل درجات عام لا يقل عن 75% وألا تقل الدرجة الكلية لاختبار القياس عن 65 وأن لا يتجاوز عمره 24 عاما وأن يكون من خريجي عامي 1445/28هـ و1428/27هـ، وبالنسبة لخريجي الكليات فيشترط للقبول أن يكون من خريجي كليات التقنية والاتصالات والصناعة والمجتمع والادارة العامة في تخصصات (التبريد والتكييف، الكهرباء، الالكترونيات، الاتصالات، التقنية الكيميائية "تشغيل معامل"، خدمات ادارية مساندة، حاسب آلي، محاسبة، تسويق، ادارة مكتبة، ادارة أعمال، سكرتارية) بمعدل تراكمي لا يقل عن 2.5 من 4 أو 3.5 من 5 وأن لا يتجاوز عمره 26 عاما وأن لا يمضي على تخرجه أكثر من عام.علما بأنه لن يتم استقبال طلبات ط§ظ„طھظ‚ط¯ظٹظ… الا عن طريق موقع الشركة ولا يحق لمن سبق له اختبار القبول ط§ظ„طھظ‚ط¯ظٹظ… ولمزيد من الاستفسار يمكن الاتصال على الأرقام التالي (03/8772929، 02/4271969، 02/4271108، 02/4271964، 01/2856331، 01/2859257، 04/3978455، 04/3978491).

دورة برنامج اللياقة الذهنية كمدخل للإبداع الوظيفي ( من شركة بروتيك لحلول التدريب والإ

[CENTER]تتشرف شركة ط¨ط±ظˆطھظٹظƒ ظ„ط­ظ„ظˆظ„ التدريب
والإستشارات

بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها

ط¨ط±ظ†ط§ظ…ط¬ ط§ظ„ظ„ظٹط§ظ‚ط© ط§ظ„ط°ظ‡ظ†ظٹط© ظƒظ…ط¯ط®ظ„ ظ„ظ„ط¥ط¨ط¯ط§ط¹ ط§ظ„ظˆط¸ظٹظپظٹ

مكان إنعقاد الدورة : دبـي – الإمـارات الـعـربيـة المتحـدة

تـاريـخ الإنـعـقــاد : ‏28 ديـسمبـر 2024 م لـمـدة 5 ايام

مـلحـوظـة : الدورة مؤكدة التنفيذ ونرحب بالتسجيل بها

كـمـا تعقـد الــدورة بكـل مـن دبى ومصـر ومـاليزيا وتركيا والمغرب

والأردن بتواريخ اخـرى ( فـى حـال رغبتكم بـرجـاء الإستفسار )

للتسجيل بالدورة ومعرفة المحتوى أو الإستعلام رجاء التواصل

بروتيك ظ„ط­ظ„ظˆظ„ ط§ظ„طھط¯ط±ظٹط¨ والإستشارات

Mobile : 00201156637750

Mobile : 00971566935393

Viber & WhatsApp : 00971527295776

E-Mail : [email protected]

Web site : www.proticg.com

Skype : Proticg.com

[/CENTER]

دورة تنمية مهارات اخصائي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي

[CENTER]تتشرف شركة ط¨ط±ظˆطھظٹظƒ لحلول التدريب والإستشارات
بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها

تنمية ظ…ظ‡ط§ط±ط§طھ ط§ط®طµط§ط¦ظٹ شؤون ط§ظ„ظ…ظˆط¸ظپظٹظ† ظˆط§ظ„طھط·ظˆظٹط± ط§ظ„ظˆط¸ظٹظپظٹ

مكان إنعقاد الدورة : دبـي – الإمـارات الـعـربيـة المتحـدة

تـاريـخ الإنـعـقــاد : ‏22 مـارس2020 م لـمـدة 5 ايام

مـلحـوظـة : الدورة مؤكدة التنفيذ ونرحب بالتسجيل بها

كـمـا تعقـد الــدورة بكـل مـن دبى ومصـر ومـاليزيا وتركيا والمغرب
والأردن بتواريخ اخـرى ( فـى حـال رغبتكم بـرجـاء الإستفسار )

للتسجيل بالدورة ومعرفة المحتوى أو الإستعلام رجاء التواصل

بروتيك لحلول التدريب والإستشارات

Mobile : 00201156637750

Mobile : 00971566935393

Viber & WhatsApp

E-Mail : [email protected]

Web site : www.proticg.com

Skype : Proticg.com

[/CENTER]

ورشه عمل مفاتيح احترافيتك في أدائك الوظيفي

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

بعد العديد من النجاحات الكبير الذي حققه البرنامج ودورة (لياقة الأداء الوظيفي) خارج وداخل المملكة

نقدم للسيدات,الموظفات والجامعيات في أجواء سيزلر هاوس بالرياض

ورشه عمل

مفاتيح ط§ط­طھط±ط§ظپظٹطھظƒ في ط£ط¯ط§ط¦ظƒ الوظيفي


مع المدربة المحترفة من المركز العالمي الكندي

نسرين الشامي

لماذا لياقة الأداء ط§ظ„ظˆط¸ظٹظپظٹ ؟

سؤال : كيف يمكنك كسب المهارات أو الطرق لاستخدام أو تعلم أي شيء ؟

جواب: يجب أن يكون لديك دليل أو أدوات مصاحبة تتبعها للبدء في التطبيق ومعرفة الاستخدام اللائق له.فالكتاب أو البرنامج هو بمثابة دليل يوفر لك الخطوات والأدوات الأساسية المطلوب معرفتها والتعرف على العناصر المهمة التي توصلك للشخصية المهنية.

سؤال ما الفائدة من لياقة الأداء ط§ظ„ظˆط¸ظٹظپظٹ ؟

جواب : تجنبك وتعرفك بأهم النقاط التي يفشل فيها الشباب والشابات في الحصول على وظيفة او عدم الاستمرار في العمل.

· تمكنك من الفصل بين الشخصية المهنية والشخصية العادية لتطوير أداءك الاحترافي

· تعرفك بكيفية وضع الجهد والوقت في القالب المناسب لكل مهنة.

سؤال ماذا لو لم تعرف عن لياقة الأداء الوظيفي؟

جواب : لن تكون شخص مؤثر في عملك مما ينقص الإنتاجية والجودة

· لن تستطيع العمل تحت الضغوطات المختلفة

· شخصية غير ايجابية من جانب الاحترافية مما ينعكس علي أداءك في العمل

· لن تكون لديك المواصفات التي تجذب المنظمات لتوظيفك او رفع مستواك المهني

وهذا كله يؤدي إلى العديد من النائح السلبية بصفه عامة وخاصة.

وذلك يومي 23و24 -10-2011 من 5ع حتي 10م

600 ريال شاملة:

*شهادة معتمدة

*مجموعة كتيبات لياقة الأداء ط§ظ„ظˆط¸ظٹظپظٹ للمدربة للتطبيق.

*عشاء فاخر في اجواء سيزلر هاوس

خصم خاص للتسجيل المبكر والمجموعات

للتسجيل:

0590672619

لااله الا الله

موضوع مفيد ورائع جدا

مشكورة عزيزتي

ررررررررررررررررررررررررررررررررفع

دورة برنامج مهارات إعداد بطاقات الوصف الوظيفي وتصنيف الوظائف

[CENTER]تتشرف شركة ط¨ط±ظˆطھظٹظƒ لحلول التدريب والإستشارات
بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها

برنامج ظ…ظ‡ط§ط±ط§طھ ط¥ط¹ط¯ط§ط¯ ط¨ط·ط§ظ‚ط§طھ ط§ظ„ظˆطµظپ ط§ظ„ظˆط¸ظٹظپظٹ ظˆطھطµظ†ظٹظپ ط§ظ„ظˆط¸ط§ط¦ظپ

مكان إنعقاد الدورة : إسطنـبـول – تـركـيـا

تـاريـخ الإنـعـقــاد : ‏2 أغـسطـس2020 م لـمـدة 5 ايام

مـلحـوظـة : الدورة مؤكدة التنفيذ ونرحب بالتسجيل بها

كـمـا تعقـد الــدورة بكـل مـن دبى ومصـر ومـاليزيا وتركيا والمغرب
والأردن بتواريخ اخـرى ( فـى حـال رغبتكم بـرجـاء الإستفسار )

للتسجيل بالدورة ومعرفة المحتوى أو الإستعلام رجاء التواصل

بروتيك لحلول التدريب والإستشارات

Mobile : 00201156637750

Mobile : 00971566935393

Viber & WhatsApp : 00971525210508

E-Mail : [email protected]

Web site : www.proticg.com

Skype : Proticg.com
[/CENTER]

ورشة عمل : تخطيط وتنمية المسار الوظيفي اسطنبول – تركيا للفترة من 21 الى 25 سبتمبر 2

الدار العربية للتنمية الإدارية
بالتعاون مع الإتحاد الدولى لمؤسسات التنمية البشرية
وحدة البرامج التدريبية وورش العمل
ورشة عمل
تخطيط ظˆطھظ†ظ…ظٹط© ط§ظ„ظ…ط³ط§ط± ط§ظ„ظˆط¸ظٹظپظٹ
بإعتماد: المعهد الأوروبى لمدراء الأعمال EIBM
European Institute for Business Managers
اسطنبول – تركيا
خلال الفترة من 21 الى 25 ط³ط¨طھظ…ط¨ط± 2024 م

بهدف التعرف على المفاهيم الإدارية المتقدمة والحديثة، صنع وتصميم نظام متكامل لتخطيط ط§ظ„ظ…ط³ط§ط± ط§ظ„ظˆط¸ظٹظپظٹ بما يعني تحديد المسارات الداعمة للمسار الوظيفي، وربط ط§ظ„ظ…ط³ط§ط± ط§ظ„ظˆط¸ظٹظپظٹ بالمسار التدريبي والإطارات الداعمة، وكذا كيفية تنفيذ النظام المتكامل لتخطيط المسارات الوظيفية؛ كان انعقاد هذا البرنامج والذي يعرض من خلال إطاره العام إلى: المفاهيم الأساسية في الإدارة الحديثة والمتقدمة للموارد البشرية، مراحل إعداد ط§ظ„ظ…ط³ط§ط± الوظيفي، تصميم ووضع طھط®ط·ظٹط· ط§ظ„ظ…ط³ط§ط± الوظيفي، طھط®ط·ظٹط· المسارات الداعمة للمسارات الوظيفية، المعلومات اللازمة لإعداد المسارات الداعمة، تصميم ووضع مسار التنمية الذاتية، تصميم ووضع ط§ظ„ظ…ط³ط§ط± التعليمي، محددات ومكونات وكيفية تصميم النظام المتكامل، معايير تصميم فاعلية طھط®ط·ظٹط· وتنفيذ النظام المتكامل للمسار الوظيفي؛

مستهدفين في ذلك: العاملين في كافة الإدارات بالأجهزة والدوائر الحكومية بصفة عامة والعاملين منهم فى إدارات وأقسام شئون الموظفين والتطوير الاداري والتدريب والموارد البشرية بصفة خاصة. وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بموضوع البرنامج وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم علماً بأن رسوم الاشتراك 1400 دولار أمريكى للفرد.
لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع
أ / دينا عزمي
جوال : ******64930830
هاتف : 0020237800693 – 0020237800583
فاكس : 0020237800573 – 0020235866323
بريد إلكتروني : [email protected]

ورشة عمل : تخطيط ظˆطھظ†ظ…ظٹط© ط§ظ„ظ…ط³ط§ط± ط§ظ„ظˆط¸ظٹظپظٹ اسطنبول – طھط±ظƒظٹط§ ظ„ظ„ظپطھط±ط© من 21 الى 25 ط³ط¨طھظ…ط¨ط± 2024 م

دورة الإستراتيجيات والإتجاهات الحديثة في إدارة التدريب والتطوير الوظيفي ( بروتيك للتد

[CENTER]تتشرف شركة ط¨ط±ظˆطھظٹظƒ لحلول ط§ظ„طھط¯ط±ظٹط¨ والإستشارات
بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها

الإستراتيجيات ظˆط§ظ„ط¥طھط¬ط§ظ‡ط§طھ ط§ظ„ط­ط¯ظٹط«ط© في ط¥ط¯ط§ط±ط© ط§ظ„طھط¯ط±ظٹط¨ ظˆط§ظ„طھط·ظˆظٹط± ط§ظ„ظˆط¸ظٹظپظٹ

مكان إنعقاد الدورة : إسطنـبـول – تـركـيـا

تـاريـخ الإنـعـقــاد : ‏10 مـايـو2020 م لـمـدة 5 ايام

مـلحـوظـة : الدورة مؤكدة التنفيذ ونرحب بالتسجيل بها

كـمـا تعقـد الــدورة بكـل مـن دبى ومصـر ومـاليزيا وتركيا والمغرب
والأردن بتواريخ اخـرى ( فـى حـال رغبتكم بـرجـاء الإستفسار )

للتسجيل بالدورة ومعرفة المحتوى أو الإستعلام رجاء التواصل

بروتيك لحلول ط§ظ„طھط¯ط±ظٹط¨ والإستشارات

Mobile : 00201156637750

Mobile : 00971566935393

Viber & WhatsApp : 00971525210508

E-Mail : [email protected]

Web site : www.proticg.com

Skype : Proticg.com

[/CENTER]

مهارات ربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي طوال عام 2024 و عروض مميزة يشرفنا تواصلكم

مهارات ربط ط§ظ„ظ…ط³ط§ط± ط§ظ„ظˆط¸ظٹظپظٹ ط¨ط§ظ„ظ…ط³ط§ط± ط§ظ„طھط¯ط±ظٹط¨ظٹ نبذة


تحية طيبة من مركز فضاء قطر للتدريب و التطوير

نحن نعمل على التقدم فى التدريب على مستوي الخليج العربى ومستوي العلمى
نتميز عن غيرنا بإيضاح الجانب العملى فى التدريب
نمنح شهادات معتمدة دولياً

( هندسة , ادارة , سكرتارية , قانون , الموارد البشريه والتدريب , محاسبة و احصاء , تسويق , ادارة جودة , مشتريات ومخازن , طبية , تقنية معلومات ادارة شبكات …)

(الإمارات – المملكة العربية السعودية – مصر – المغرب – ماليزيا – تركيا – لندن – سلطنة عمان)
وخصم خاص للوزارات والهيئات الحكومية والشركات و ( مجموعات )

نستطيع ان نقدم
دورات متقدمة
دورات قصيرة
دورات مطولة ( دبلومة )
دورات متقدمة متخصصة ( دبلومة )

الأولوية و العرض الخاص بأسبقية التسجيل – خصم خاص لأعضاء المنتدى

تفاصيل أكثر فضلا مراسلتي او الاتصال :

منسقة تدريب – شيماء صلاحخليجية
جوال 00201205202101
فايبر واتس اب 00201205202101

sريد اليكتروني [email protected]

[email protected]

,
الموقع الإلكتروني : qspacetraining.com

اهم دورات2020

مهارات ربط ط§ظ„ظ…ط³ط§ط± ط§ظ„ظˆط¸ظٹظپظٹ ط¨ط§ظ„ظ…ط³ط§ط± ط§ظ„طھط¯ط±ظٹط¨ظٹ خليجية

أهداف الدورة :

تنمية معارف ومهارات المشاركين في التخطيط لتكوين الصف الثاني للوظائف الحالية والمستقبلية وكيفية ربط ط§ظ„ظ…ط³ط§ط± ط§ظ„طھط¯ط±ظٹط¨ظٹ ط¨ط§ظ„ظ…ط³ط§ط± ط§ظ„ظˆط¸ظٹظپظٹ بهدف تكوين الكوادر القادرة على تحسين أداء منظومة العمل.
• تحديد المهارات اللازمة لتخطيط المسارات الوظيفية والتدريبية.
• تحديد الدورات القادرة على تنمية المهارات اللازمة لإنجاز الأعمال "المسارات التدريبية"
• تطوير الهياكل التنظيمية وبطاقات وصف وتصنيف الوظائف .
• ربط ط§ظ„ظ…ط³ط§ط± ط§ظ„طھط¯ط±ظٹط¨ظٹ ط¨ط§ظ„ظ…ط³ط§ط± ط§ظ„ظˆط¸ظٹظپظٹ "الأسس والتطبيق ".

الأطار العام

• ربط ط§ظ„ظ…ط³ط§ط± ط§ظ„طھط¯ط±ظٹط¨ظٹ ط¨ط§ظ„ظ…ط³ط§ط± ط§ظ„ظˆط¸ظٹظپظٹ
• مفهوم ربط ط§ظ„ظ…ط³ط§ط± ط§ظ„طھط¯ط±ظٹط¨ظٹ ط¨ط§ظ„ظ…ط³ط§ط± ط§ظ„ظˆط¸ظٹظپظٹ .
• أهمية ربط ط§ظ„ظ…ط³ط§ط± ط§ظ„طھط¯ط±ظٹط¨ظٹ ط¨ط§ظ„ظ…ط³ط§ط± ط§ظ„ظˆط¸ظٹظپظٹ .
• مراحل ربط ط§ظ„ظ…ط³ط§ط± ط§ظ„طھط¯ط±ظٹط¨ظٹ ط¨ط§ظ„ظ…ط³ط§ط± ط§ظ„ظˆط¸ظٹظپظٹ .
• التدريب "الأسس، المبادئ ، الفعاليات ".
• تخطيط أنشطة التدريب وتقييم البرامج .
• تحديد الاحتياجات التدريبية والمهارات والقدرات .
• تحديد الدورات المطلوبة لاكتساب المهارات المطلوبة لإنجاز الأعمال .
المسار ط§ظ„ظˆط¸ظٹظپظٹ .
• الهياكل التنظيمية والمستويات الوظيفية .
• التدرج ط§ظ„ظˆط¸ظٹظپظٹ ووصف الوظائف .
• ربط المهارات والقدرات الفردية بالوظائف .
• تخطيط ومتابعة المسارات الوظيفية .
• الربط بين ط§ظ„ظ…ط³ط§ط± ط§ظ„طھط¯ط±ظٹط¨ظٹ والمسار الوظيفي.
• أساليب الربط بين ط§ظ„ظ…ط³ط§ط± ط§ظ„طھط¯ط±ظٹط¨ظٹ والمسار ط§ظ„ظˆط¸ظٹظپظٹ .

دورات ظ…ظ‡ط§ط±ط§طھ التنميه البشريه

• الإستراتيجيات التدريبية الحديثة وإعداد خطط التدريب
• الاستراتيجيات المتقدمة والتميز في تطوير وتنمية الموارد البشرية
• الابتكار في إدارة التدريب ، الموارد البشرية وتحقيق الجودة الشاملة
• الاستراتيجيات الحديثة في التدريب وتنمية الموارد البشرية
• النظم المتقدمة لتخطيط وتنفيذ ومراقبة أنظمة وأحكام شؤون الموظفين
• دورة ظ…ظ‡ط§ط±ط§طھ الاتصال الفعال
• دورة تدريب المدربين TOT (المدرب المحترف)
• البرنامج المتكامل لتنمية وإعداد القادة
• بناء و ادارة العلاقات بين الموظفين
• منظومة قياس الموارد البشرية – تنمية ظ…ظ‡ط§ط±ط§طھ مسئولي التدريب والتطويـــــــــر
• الإدارة الفعالــة لشـــئون الموظفـــين(المدخل الإبداعي)
• استراتجيات الحوار مع الابناء
• ظ…ظ‡ط§ط±ط§طھ الاتصال الفعال
• فرق العمل و ظ…ظ‡ط§ط±ط§طھ العمل الجماعى
• ظ…ظ‡ط§ط±ط§طھ الاتصال وفقا لمفهوم الجدارة
• كيف تمتلك رؤية وأهداف شخصية
• دبلومة ظ…ظ‡ط§ط±ط§طھ التفكير
• تنمية ظ…ظ‡ط§ط±ط§طھ الاقناع
• فرق العمل ذاتية التوجه
• الاتصال والتواصل الفعال (مديرين-موظفين)
• ظ…ظ‡ط§ط±ط§طھ الاتصال واستراتيجيات التفاوض والإقناع
• ظ…ظ‡ط§ط±ط§طھ الاتصال الفعال وادارة الوقت وتحديد الاولويات
• متطلبات ومهارات ادارة التغيير
• ادوات واساليب التحفيز الفعال للأخرين
• تنمية ظ…ظ‡ط§ط±ط§طھ التفكير الابداعى والابتكارى للمديرين
• ظ…ظ‡ط§ط±ط§طھ الاتصال الفعال والتعامل مع الرؤوساء والمرؤوسين
• ظ…ظ‡ط§ط±ط§طھ التعامل مع الرؤساء والمرؤوسين
• إقامة علاقات عمل بناءة مع الزملاء
• ظ…ظ‡ط§ط±ط§طھ الاتصال الفعال و فن التعامل مع الاخرين
• أسرار النجاح (ماذا تفعل وكيف نفعل ذلك)
• كيف تعمل بفاعلية كفرد وكعضو بفريق
• أساليب الحصول على التزام الموظفين
• قواعد التأثير فى المستمعين ( كيف تدفع الناس للعمل من خلال حديثك اليهم )
• ظ…ظ‡ط§ط±ط§طھ الخطابة والأقناع والتأثر فى الأخرين
• فن التواصل مع السلوكيات الصعبه في العمل
• ظ…ظ‡ط§ط±ط§طھ الاتصال وفقا لمفهوم الجدارة
• الاتصال والتواصل الفعال (مديرين-موظفين)
• فن التعامل بين الأزواج والزوجات ذوى الطباع الصعبة
• الاتصال و التواصل الفعال ( مديرين وموظفين
• قواعد التأثير فى المستمعين ( كيف تدفع الناس للعمل من خلال حديثك اليهم )
• ظ…ظ‡ط§ط±ط§طھ الاتصال الفعال و فن التعامل مع الاخرين
• ظ…ظ‡ط§ط±ط§طھ الاتصال الفعال و فن التعامل مع الاخرين
• ظ…ظ‡ط§ط±ط§طھ الاتصال الفعال والتعامل مع الرؤوساء والمرؤوسين
• ظ…ظ‡ط§ط±ط§طھ التعامل مع الآخرين ( رؤساء/ زملاء/ مرؤوسين
• الإدارة الفعالــة لشـــئون الموظفـــين المدخل الإبداعي
للإطلاع على دوراتنا التدريبية والمحتوى العلمي لكل منها ولمزيد من الإستفسارات يسعدنا تواصل سيادتكم :

Training Coordinator :
shima salah

E-mail : s[email protected]

[email protected]

Mob : 00201205202101
Viber & whatsapp : 00201205202101
Website : qspacetraining.com