تخطى إلى المحتوى
الرئيسية » إجراء المقابلات الشخصيه

إجراء المقابلات الشخصيه

▲▲دورة "فن إجراء
المقابلات
الشخصيه"▲▲

إعتماد المؤسسه العامه للتدريب التقنى والمهني
447194211

■مكان انعقاد الدوره:
الرياض

■تاريخ
الانعقاد:
25/12/1435◇
◇19/10/2014

■الهدف العام:
تهدف هذه الدوره
الى تدريب وتأهيل المشاركين للقيام بمهمة تصميم وتخطيط وتنفيذ وتقييم عمليات
استقطاب الموظفين الجدد وإجراء المقابلات الشخصيه مع طالبي العمل وتزويدهم
بالاساليب الحديثه في اختيار العاملين وفق منهجيه عمليه تساهم في زيادة قدرتهم على
اختيار افضل المتقدمين من ذوي الكفاءه والقدره على تحقيق اهداف
المنظمه.
□ويتوقع في نهاية البرنامج التدريبي ان يكون المشارك قادا على
:
• معرفة اهمية إدارة عمليات التوظيف والاستقطاب
• إكتساب المشارك مهارات
تحليل العمل للوظائف المستهدفه من عملية الاستقطاب
• إكتساب المشارك مهارات
الاعداد والتحضير لإجراء المقابلات
• إكتساب المشارك مهارات اعداد وتكليف وتقييم
أعمال لجان المقابلات وتزويدهم بالأدوات الفعاله لتعزيز قدرات لجان المقابله في
التخطيط والتصميم وإدارة وتقييم عملية الاستقطاب للموظفين الجدد
• تمكين المشارك
من القدره على التعرف على قدرات المتقدمين ومدى صﻻحيتهم للوظيفه
• إكتساب
المشارك مهارة طرق صياغة الاسئله المباشره وغير المباشره وأساليب طرحها على طالبي
العمل

■محاور الدوره :
• مفهوم المقابلات الشخصيه وأهدافها
• المﻻمح
الأساسيه للمقابله الشخصيه
• التخطيط والتحضير للمقابله
• أنواع المقابلات
الشخصيه:
° المقابلات المبدئيه والنهائيه
° المقابلات التقليديه والمقابلات
الموجهه
° المقابلات الشخصيه ﻹختيار الشخص المناسب للوظيفه
° المقابله
الشخصيه الفرديه
° المقابله المتتابعه غير المخططه مسبقا
° المقابله
المتتابعه المخططه مسبقا
° المقابله مع لجنه
° المقابله الجماعيه
°
مقابلات التقييم الوظيفي
° مقابلات الخروج من الخدمه
• أشكال المقابلات
الشخصيه:
° المقابله المخططه مسبقا
° المقابله الغير مخططه مسبقا
°
المقابله السلوكيه
° المقابله ذات الصله بالوظيفه
° المقابله تحت الضغط

عوامل نجاح المقابلات الشخصيه الفعاله
• أنواع الاسئله
• خطوات ومراحل إجراء
المقابلات الشخصيه
• النصائح الذهبيه للقائمين على المقابلات الشخصيه

تمرين : المقابله الشخصيه

■الفئه المستهدفه:
• مدراء الموارد البشريه
بالشركات والمؤسسات
• موظفي الموارد البشريه وشؤون الموظفين ومسؤلين
التوظيف
• جميع المهتمين والراغبين بتطوير مهاراتهم في هذا المجال

■وصف
الرنامج التدريبي:
3 أيام بواقع 5ساعات لكل يوم
وإجمالي 15ساعه
تدريبه
(10-5) مساءا

■الرسوم:
2500 ريال
شامله ( الماده
التدريبيه-الحقيبه-شهادة الحضور -تمارين وحاﻻت عمليه -الضيافه )

المقاعد محدوده
الدورات
.ين

■للحجز
والاستفسار:
0553408158

دورات
• فن إجراء المقابلات الشخصيه
• والاتجاهات الحديثه في إدارة المشتريات

سوف تقام في مكه بإذن الله من يريدها
يسارع بالتسجيل :
0553408158

دورة:فن إجراء المقابلات الشخصية
يقدمهاالمدرب:د.عبدالهادي العنزي
تاريخ الانعقاد:25-27 ذو الحجة 1445
التسجيل متاح للرجال والنساء :0553408158

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

هذا الموقع يستخدم Akismet للحدّ من التعليقات المزعجة والغير مرغوبة. تعرّف على كيفية معالجة بيانات تعليقك.