تخطى إلى المحتوى
الرئيسية » ما هي طريقة العرب في محاسبة المخطئ ؟!

ما هي طريقة العرب في محاسبة المخطئ ؟!

ذات مرة كان هناك سباق تجديف بين فريقين
((عربي)) و ((ياباني))

كل قارب يحمل على متنه تسعة أشخاص

وفي نهاية السباق وجدوا أن

الفريق الياباني انتصر بفارق رهيب جداً

وبتحليل النتيجة

وجدوا أن

الفريق الياباني يتكون من
1 مدير قارب و8 مجدفين

الفريق العربي يتكون من
8 مديرين و1 مجدف

حاول الفريق العربي تعديل التشكيل ليتكون من

مدير واحد .. مثل الفريق الياباني

وتمت إعادة السباق مرة أخرى

وفي نهاية السباق وجدوا أن

الفريق الياباني انتصر بفارق رهيب جداً

تماماً مثل المرة السابقة

وبتحليل النتيجة

وجدوا أن

الفريق الياباني يتكون من

1 مدير قارب و8 مجدفين

والفريق العربي يتكون من

1 مدير عام و3 مديري ادارات و4 مديري أقسام و1 مجدف

فقرر الفريق العربي ظ…ط­ط§ط³ط¨ط© ط§ظ„ظ…ط®ط·ط¦

فتم فصل المجدف!!!!!!!!!!!!!!

ههههههههههههههههههههههههه
والله رهيبه وحلوه وصادقه 100%
يسلموا ايديك

هههههه

فعلا ً ، بكل مكان بتلاقي المدرا اكثر من الموظفين

بشركاتنا في الوطن العربي ..

يا عمي احنا خلقنا للإداره ، علشان هيك متأخرين بكل شي

تحياتي الك اخوي ..

منورين ..

الحكاية تدعو للبكاء على الوضع العربي المؤسف

ولكن شر البلية مايضحك للأسف

تحياتي للجميع

الله عليك يا انا والمدينه كلما غبت عن المنتدى لفترة ثم رجعت وجدت موضوع رائع من مواضيعك الهادفه وبالفعل مثل ماقلت ياخوي شر البلية مايضحك
فانا مثلا اشتغل في شركة(خليجية أمريكية) و لم اعرف الى لهذا اليوم كم عدد مدرائي بالتحديد فيوجد ما لا يق عن الخمسة مدراء كلهم يقول بأنه مديري مصيبتنا نحن العرب أننا تركنا الحرفة وعبدنا الوظيفة يعني صرنا أقرب للكسل من العمل والكد وهذا سبب تخلفنا
ألف تحية وشكر لك اخوي انا والمدينه

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

هذا الموقع يستخدم Akismet للحدّ من التعليقات المزعجة والغير مرغوبة. تعرّف على كيفية معالجة بيانات تعليقك.