تخطى إلى المحتوى
الرئيسية » مهارات ربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي طوال عام 2022 و عروض مميزة يشرفنا تواصلكم

مهارات ربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي طوال عام 2024 و عروض مميزة يشرفنا تواصلكم

مهارات ربط ط§ظ„ظ…ط³ط§ط± ط§ظ„ظˆط¸ظٹظپظٹ ط¨ط§ظ„ظ…ط³ط§ط± ط§ظ„طھط¯ط±ظٹط¨ظٹ نبذة


تحية طيبة من مركز فضاء قطر للتدريب و التطوير

نحن نعمل على التقدم فى التدريب على مستوي الخليج العربى ومستوي العلمى
نتميز عن غيرنا بإيضاح الجانب العملى فى التدريب
نمنح شهادات معتمدة دولياً

( هندسة , ادارة , سكرتارية , قانون , الموارد البشريه والتدريب , محاسبة و احصاء , تسويق , ادارة جودة , مشتريات ومخازن , طبية , تقنية معلومات ادارة شبكات …)

(الإمارات – المملكة العربية السعودية – مصر – المغرب – ماليزيا – تركيا – لندن – سلطنة عمان)
وخصم خاص للوزارات والهيئات الحكومية والشركات و ( مجموعات )

نستطيع ان نقدم
دورات متقدمة
دورات قصيرة
دورات مطولة ( دبلومة )
دورات متقدمة متخصصة ( دبلومة )

الأولوية و العرض الخاص بأسبقية التسجيل – خصم خاص لأعضاء المنتدى

تفاصيل أكثر فضلا مراسلتي او الاتصال :

منسقة تدريب – شيماء صلاح
خليجية
جوال 00201205202101
فايبر واتس اب 00201205202101

sريد اليكتروني [email protected]

[email protected]

,
الموقع الإلكتروني : qspacetraining.com

اهم دورات2020

مهارات ربط ط§ظ„ظ…ط³ط§ط± ط§ظ„ظˆط¸ظٹظپظٹ ط¨ط§ظ„ظ…ط³ط§ط± ط§ظ„طھط¯ط±ظٹط¨ظٹ خليجية

أهداف الدورة :

تنمية معارف ومهارات المشاركين في التخطيط لتكوين الصف الثاني للوظائف الحالية والمستقبلية وكيفية ربط ط§ظ„ظ…ط³ط§ط± ط§ظ„طھط¯ط±ظٹط¨ظٹ ط¨ط§ظ„ظ…ط³ط§ط± ط§ظ„ظˆط¸ظٹظپظٹ بهدف تكوين الكوادر القادرة على تحسين أداء منظومة العمل.
• تحديد المهارات اللازمة لتخطيط المسارات الوظيفية والتدريبية.
• تحديد الدورات القادرة على تنمية المهارات اللازمة لإنجاز الأعمال "المسارات التدريبية"
• تطوير الهياكل التنظيمية وبطاقات وصف وتصنيف الوظائف .
• ربط ط§ظ„ظ…ط³ط§ط± ط§ظ„طھط¯ط±ظٹط¨ظٹ ط¨ط§ظ„ظ…ط³ط§ط± ط§ظ„ظˆط¸ظٹظپظٹ "الأسس والتطبيق ".

الأطار العام

• ربط ط§ظ„ظ…ط³ط§ط± ط§ظ„طھط¯ط±ظٹط¨ظٹ ط¨ط§ظ„ظ…ط³ط§ط± ط§ظ„ظˆط¸ظٹظپظٹ
• مفهوم ربط ط§ظ„ظ…ط³ط§ط± ط§ظ„طھط¯ط±ظٹط¨ظٹ ط¨ط§ظ„ظ…ط³ط§ط± ط§ظ„ظˆط¸ظٹظپظٹ .
• أهمية ربط ط§ظ„ظ…ط³ط§ط± ط§ظ„طھط¯ط±ظٹط¨ظٹ ط¨ط§ظ„ظ…ط³ط§ط± ط§ظ„ظˆط¸ظٹظپظٹ .
• مراحل ربط ط§ظ„ظ…ط³ط§ط± ط§ظ„طھط¯ط±ظٹط¨ظٹ ط¨ط§ظ„ظ…ط³ط§ط± ط§ظ„ظˆط¸ظٹظپظٹ .
• التدريب "الأسس، المبادئ ، الفعاليات ".
• تخطيط أنشطة التدريب وتقييم البرامج .
• تحديد الاحتياجات التدريبية والمهارات والقدرات .
• تحديد الدورات المطلوبة لاكتساب المهارات المطلوبة لإنجاز الأعمال .
المسار ط§ظ„ظˆط¸ظٹظپظٹ .
• الهياكل التنظيمية والمستويات الوظيفية .
• التدرج ط§ظ„ظˆط¸ظٹظپظٹ ووصف الوظائف .
• ربط المهارات والقدرات الفردية بالوظائف .
• تخطيط ومتابعة المسارات الوظيفية .
• الربط بين ط§ظ„ظ…ط³ط§ط± ط§ظ„طھط¯ط±ظٹط¨ظٹ والمسار الوظيفي.
• أساليب الربط بين ط§ظ„ظ…ط³ط§ط± ط§ظ„طھط¯ط±ظٹط¨ظٹ والمسار ط§ظ„ظˆط¸ظٹظپظٹ .

دورات ظ…ظ‡ط§ط±ط§طھ التنميه البشريه

• الإستراتيجيات التدريبية الحديثة وإعداد خطط التدريب
• الاستراتيجيات المتقدمة والتميز في تطوير وتنمية الموارد البشرية
• الابتكار في إدارة التدريب ، الموارد البشرية وتحقيق الجودة الشاملة
• الاستراتيجيات الحديثة في التدريب وتنمية الموارد البشرية
• النظم المتقدمة لتخطيط وتنفيذ ومراقبة أنظمة وأحكام شؤون الموظفين
• دورة ظ…ظ‡ط§ط±ط§طھ الاتصال الفعال
• دورة تدريب المدربين TOT (المدرب المحترف)
• البرنامج المتكامل لتنمية وإعداد القادة
• بناء و ادارة العلاقات بين الموظفين
• منظومة قياس الموارد البشرية – تنمية ظ…ظ‡ط§ط±ط§طھ مسئولي التدريب والتطويـــــــــر
• الإدارة الفعالــة لشـــئون الموظفـــين(المدخل الإبداعي)
• استراتجيات الحوار مع الابناء
ظ…ظ‡ط§ط±ط§طھ الاتصال الفعال
• فرق العمل و ظ…ظ‡ط§ط±ط§طھ العمل الجماعى
ظ…ظ‡ط§ط±ط§طھ الاتصال وفقا لمفهوم الجدارة
• كيف تمتلك رؤية وأهداف شخصية
• دبلومة ظ…ظ‡ط§ط±ط§طھ التفكير
• تنمية ظ…ظ‡ط§ط±ط§طھ الاقناع
• فرق العمل ذاتية التوجه
• الاتصال والتواصل الفعال (مديرين-موظفين)
ظ…ظ‡ط§ط±ط§طھ الاتصال واستراتيجيات التفاوض والإقناع
ظ…ظ‡ط§ط±ط§طھ الاتصال الفعال وادارة الوقت وتحديد الاولويات
• متطلبات ومهارات ادارة التغيير
• ادوات واساليب التحفيز الفعال للأخرين
• تنمية ظ…ظ‡ط§ط±ط§طھ التفكير الابداعى والابتكارى للمديرين
ظ…ظ‡ط§ط±ط§طھ الاتصال الفعال والتعامل مع الرؤوساء والمرؤوسين
ظ…ظ‡ط§ط±ط§طھ التعامل مع الرؤساء والمرؤوسين
• إقامة علاقات عمل بناءة مع الزملاء
ظ…ظ‡ط§ط±ط§طھ الاتصال الفعال و فن التعامل مع الاخرين
• أسرار النجاح (ماذا تفعل وكيف نفعل ذلك)
• كيف تعمل بفاعلية كفرد وكعضو بفريق
• أساليب الحصول على التزام الموظفين
• قواعد التأثير فى المستمعين ( كيف تدفع الناس للعمل من خلال حديثك اليهم )
ظ…ظ‡ط§ط±ط§طھ الخطابة والأقناع والتأثر فى الأخرين
• فن التواصل مع السلوكيات الصعبه في العمل
ظ…ظ‡ط§ط±ط§طھ الاتصال وفقا لمفهوم الجدارة
• الاتصال والتواصل الفعال (مديرين-موظفين)
• فن التعامل بين الأزواج والزوجات ذوى الطباع الصعبة
• الاتصال و التواصل الفعال ( مديرين وموظفين
• قواعد التأثير فى المستمعين ( كيف تدفع الناس للعمل من خلال حديثك اليهم )
ظ…ظ‡ط§ط±ط§طھ الاتصال الفعال و فن التعامل مع الاخرين
ظ…ظ‡ط§ط±ط§طھ الاتصال الفعال و فن التعامل مع الاخرين
ظ…ظ‡ط§ط±ط§طھ الاتصال الفعال والتعامل مع الرؤوساء والمرؤوسين
ظ…ظ‡ط§ط±ط§طھ التعامل مع الآخرين ( رؤساء/ زملاء/ مرؤوسين
• الإدارة الفعالــة لشـــئون الموظفـــين المدخل الإبداعي
للإطلاع على دوراتنا التدريبية والمحتوى العلمي لكل منها ولمزيد من الإستفسارات يسعدنا تواصل سيادتكم :

Training Coordinator :
shima salah

E-mail : s[email protected]

[email protected]

Mob : 00201205202101
Viber & whatsapp : 00201205202101
Website : qspacetraining.com

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

هذا الموقع يستخدم Akismet للحدّ من التعليقات المزعجة والغير مرغوبة. تعرّف على كيفية معالجة بيانات تعليقك.