الهدف من البرنامج :
·تزويد المشاركين بالمكونات الأساسية لنظام قياس الأداء وارتباطه مع أهدافواستراتيجيات المؤسسة
تزويدالمشاركين بالمعلومات والمهارات الأساسية حول مفهوم تقييم أداء العاملين وبالأساليبالحديثة في تقييم الأداء
الموضوعاتالرئيسية:
– مراحل ومكونات عملية قياسالأداء
–الملفات والأدوات المساعدة في عملية متابعةالأداء ومراجعته
– توجيهات في المراجعةالفعالة
– تقييم الأداء: عناصره وأدواته
–مسؤوليات المدراء والموظفين في تقييم الأداء
–مستوياتتقييم الأداء
– نماذج تقييممشكلات تقييم الأداء
– وضع وتطبيق نظام التقييم فيالمؤسسات
تاريخ انعقاد البرنامج التدريبى : 30/5/****
للاستعلام والاتصال بنا : أكاديمية المستقبل للتدريب
منطقة القاهرة : 6 أكتوبر – المحور المركزى – الحى الرابع – عمارة 59 – أمام بنك الاسكان والتعمير – ت : 0165647451 002
منطقة الدلتا : المنصورة – شارع جيهان – أمام بوابة الجامعة ( تربية – الجلاء ) – برج العشرى – الدور الأول علوى – 0020183863245 – 0020502264691 – 0020502290817
لمزيد من المعلومات عن الدبلومات والبرامج التدريبية التى يقدمها المركز, يمكنكم زيارة موقعنا على الانترنت :www.futuretc.com
أو على الفيس بوك على الرابط التالى : http://www.facebook.com/#/photo.php?…00000529479134
أو التواصل عبر البريد الاليكترونى :[email protected]
أكاديمية المستقبل للتدريب
–أكاديمية تدريب معتمدة من وزارة التربية والتعليم بجمهورية مصر العربية .
–أكاديمية تدريب وتقييم معتمدة من مؤسسة التزام للمعايير الاخلاقية بدولة الإمارات العربية المتحدة
–أكاديمية تدريب معتمدة من كلية اوكسفورد بالمملكة المتحدة – بريطانيا .
–أكاديمية تدريب معتمدة من شركة سيسكو بالولايات المتحدة الأمريكية .
–أكاديمية تدريب معتمدة من شركة Adobe بالولايات المتحدة الأمريكية .
–أكاديمية تدريب معتمدة من شركة ETS لاجراء اختبارات Toefl .
–اكاديمية تدريب معتمدة من شركة Sun Microsystem بالولايات المتحدة الأمريكية .